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节假日安全注意事项有哪些（节假日安全工作应关注的重点）

2024-09-07 10:00:02 点击：100

节假日是祥和欢聚的日子，岁月是在平平安安中静好；节假日是人为设定的岁月节点，期望平平安安一直平稳绵延下去，没有事故中断的节点；其实，能量给我们以生存、以生活，能量从本质上就是一种风险，若不按照我们的意愿释放，就会演变着事故的面孔。节假日我们仍然让能量有序流转，让能量给我们欢声及笑脸，而不定变成失控的风险，如脱缰的野马肆意践踏心中美好的情感。

节假日安全工作应抓好基层班组，推进班组的自主安全管理。班前会上应推进“三讲一落实”，即讲任务、讲风险、讲措施、抓落实；还应增加“三观察一检测”，即观察情绪、观察精神、观察状态、检测酒精含量，根据观察的结果，对班组成员做到因人施策，在作业过程中对异常状态的班组成员进行重点关注，防止出现人为操作失误而造成生产事故、设备事故或安全事故。

企业安全管理部门的安全管理部门、厂矿管理人员节假日应检查跟进班组自主安全管理的状态，做好指导、引导及引领工作，做好以身作则、率先垂范的带头示范效应，要求班组做到的事项，自己必须先做到，自己必须先打样、打好样，节假日期间要求员工班前班中不允许饮酒，自己应在节假日期间应不饮酒，即便饮酒也应微量，若发生紧急情况，也不能带着酒气到现场。

节假日期间应侧重管控异常，包括但不限于人的精神及行为的异常、工装设备运转的异常、生产秩序的异常、作业活动的异常及安全的异常状态。对各类异常情况应及早发现、及早报警、及早采取措施、尽快使异常情况转变成正常情况，不能使异常情况因处理不及时或处理过程中出现失误，而演变成与事故近在咫尺的紧急状态。

节假日期间生产协调会议等应正常召开，不能简化会议的流程及内容，工艺过程管控仍然跟进检查，对重要控制参数必须监控到位，安全管理人员应增加现场巡查的次数，岗位及维修人员不能减少点巡检的频次及质量等。节假日上岗便应聚焦作业活动的安全，岗上没有节假日，岗上不允许过节假日。

节假日期间不宜安排各类危险作业，若有特殊情况进行危险作业时，必须落实升级管控，一是危险作业许可证审批应升级；二是作业人员应选择情绪状态良好的适宜人员，涉及特种作业必须持证上岗；三是监护人必须实时监护，决不允许脱岗；四是安全管理人员及在岗管理人员在作业现场延长盯岗时长；五是作业之后加强质量验收，防止产生新的隐患。

节假日期间应坚决遏制人的违章、违规及违纪，不能因节假日而疏管控，不能因节假日而放任自流，不能因节假日而放松纵容。因违反安全规章制度造成事故，可能会触犯法律的红线，即害己又坑人。