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教师工资构成有哪些（教师工资包含那些项目）

2024-07-09 15:15:03 点击：100

教师属于国家事业编制人员，教师工资是财政全额拨款的财政统发工资。教师工资主要由三大项：基本工资、津贴补贴、绩效工资三项组成。

一、基本工资

包括职务（岗位）工资、技术等级、薪级工资、工资提高部分。1.职务（岗位）工资这是与教师的职称挂钩的项目，教师属于专业技术岗位，工资等级如下：

正高级（一级）：6770元
正高级（二级）：5370元
正高级（三级）：4660元
正高级（四级）：4080元
副高级（五级）：3420元
副高级（六级）：2950元
副高级（七级）：2740元
中级（八级）：2370元
中级（九级）：2130元
中级（十级）：1940元
初级 (十一级)：1740元（助级）
初级（十二级）：1720元（助级）
初级（十三级）：1585元（员级）
2.薪级工资这是工龄工资，与参加工资的工龄有关，工龄越长薪级工资越高。3.工资提高部分，就是在岗位工资加上薪级工资的基础上再乘以10%，随着工资改革，义务教育阶段没有此项工资。

二、津贴补贴

这部分工资分为两大项：国家统一津贴补贴简称国补和地方津贴补贴简称地补。

1.国补包括边疆补贴、教龄津贴、特级教师津贴。

2.地补包括如下：妇女卫生费、交通补贴、乡镇补贴、独生子女费、班主任津贴、取暖费、绩效考核奖等。

三、绩效工资

包括基础绩效工资和奖励绩效工资，义务教育与非义务教育比例不同。义务教育的比例是7:3，非义务教育的比例是6:4。

这是应发工资的各项列表，工资在实际发放过程中，要相应扣缴五险一金，教师要缴纳五险一金项目以及扣缴比例如下：

（1）养老保险个人扣缴8%，财政补16%；（2）职业年金个人扣缴4%，财政补8%；

（3）医疗保险个人扣缴2%，财政补7.5%；（4）失业保险个人扣缴0.5%，财政补0.5%；

（5）工伤保险财政补0.4%；（6）住房公积金个人10%（12%），财政补10%（12%）